KOEI TECMO Europe und der berühmte Entwickler Kou Shibusawa haben ihrem mit Spannung erwarteten Strategiespiel Romance of The Three Kingdoms XIV (RTK14) brandneue Gameplay-Elemente hinzugefügt, einschließlich der ersten Informationen zur Erstellung, Beförderung und Suche von Offizieren. Die Rückkehr des legendären Franchise wird am 28. Februar 2020 für das PlayStation 4-Computer-Entertainment-System gefeiert.
Über 1.000 Offiziere sind in RTK14 enthalten, von denen jeder seine eigenen Merkmale und Eigenschaften besitzt, um gegnerische Armeen zu vernichten und Feinde zu überlisten. Wenn sie jedoch nicht nach Liu Bei oder Guan Yu suchen, können Gamer auch nach Belieben neue Offiziere von Grund auf neu erstellen. Die Erstellungswerkzeuge umfassen alles, vom Namen des Offiziers bis zu seinen Gesicht und seinen Fähigkeiten. Darüber hinaus können bestimmte Einstellungen wie die politische Zugehörigkeit des Offiziers, Charaktereigenschaften, Taktiken und bevorzugten Formationen angepasst werden, um den Offizier Ihrer Wahl zu erstellen, ganz gleich, ob dies nur aus der Fantasie oder der polygonalen Auferstehung einiger berühmterer militärischer Köpfe der Geschichte stammt.
Wenn sie gerade nicht damit beschäftigt sind, Offiziere zu erstellen, können Gamer auch nach Offizieren mit einzigartigen Charaktereigenschaften suchen, sie rekrutieren und dann im Kampf einsetzen. Übernehmen sie das Kommando über Offiziere mit Charaktereigenschaften wie „Insightful“ oder „Recruiter“, um andere Offiziere ausfindig zu machen, die möglicherweise zu hilfreichen Verbündeten bei ihrer Suche nach Macht über das alte China werden. RTK14 erfordert eine Menge spezialisiertes Personal, um die Karte zu erobern. Suchen und Rekrutieren sind daher unerlässliche Voraussetzungen für den Fortschritt Ihrer Armee, insbesondere wenn es darum geht, die vom Offizier festgelegten Charaktereigenschaften zu nutzen. Zum Beispiel: Offiziere, die Eigenschaften wie „Duellant“, „Heroisch“ oder „Kräftig“ besitzen, können auf dem Schlachtfeld Duelle austragen, und während der automatisierten Duelle erhalten Offiziere mit den Eigenschaften „Duellant“ und „Kräftig“ die Oberhand. Wenn der unterlegene Offizier im Kampf besiegt wird, kann er verwundet werden, gefangen genommen werden oder sogar sterben, und die Moral der Einheiten der unterlegenen Seite wird stark gesenkt. Wenn die Moral einer Einheit Null erreicht, wird sie vernichtet, sodass die Charaktereigenschaften „Duellant“, „Heroisch“ und „Kräftig“ im Kampf extrem mächtig werden. Andere Eigenschaften wie „Wahrsagerei“ verhindern, dass Katastrophen wie Seuchen und Heuschrecken ihre Basis angreifen, während eine Eigenschaft wie „Überfluss an Ernte“ dazu beiträgt, das Angebotseinkommen zu erhöhen. In der Zwischenzeit werden einige Offiziere auch Charaktereigenschaften wie „Rücksichtslos“ und „Reizbar“ aufweisen, und obwohl sie mächtig sind, werden diese Offiziere schwer zu kontrollieren sein. Um den ultimativen Erfolg in RTK14 zu erzielen, müssen Spieler herausfinden, wie sie effektiv den richtigen Offizier für die richtige Position finden oder schaffen können.
Während Offiziere im Laufe des Spiels immer erfolgreicher werden und Städte erobern, wird das kaiserliche Gericht einen „königlichen Rang“ verleihen. Der verliehene königliche Rang bietet verschiedene Vorteile, wie z. B. die Erhöhung der Anzahl der Befehle, die während der Diplomatie ausgeführt werden können oder in der Lage zu sein, den Zeitpunkt festzulegen, zu dem die Truppen optionale Taktiken auslösen sollen. Wenn der königliche Rang „Herzog“ oder höher ist, können Angriffsziele pro Provinz festgelegt und Kampagnen für Distrikteinheiten über mehrere Stützpunkte hinweg durchgeführt werden. Regelmäßige Märsche erfordern einen einzigen Befehl für jede Einheit, während Kampagnen dank eines einzigen Befehls für alle Einheiten ausgeführt werden können, wodurch Strategien dynamischer und müheloser entfaltet werden und Royal Rank als Schlüssel für den Erfolg von Offizieren und Armeen auf der ultimativen Suche nach festgelegt wird. Übernimm die Kontrolle über das alte China.
