Halo Studios hat in den vergangenen Jahren immer wieder für Schlagzeilen gesorgt – selten aus den richtigen Gründen. Nun hat Glenn Israel, ehemaliger Art Director bei Halo Infinite und 17-jähriger Veteran der Reihe, in einem ausführlichen LinkedIn-Beitrag öffentlich gemacht, was hinter den Studiokulissen vor sich gehen soll. Was er schildert, ist erschütternd und dürfte die ohnehin angespannte Debatte rund um Arbeitskultur in der Spielebranche neu entfachen.
Schwere Vorwürfe: Belästigung, Vergeltung und Vertuschung
Israel beschreibt in seinem Beitrag ein System aus gezielter Einschüchterung, das er als „zahlreiche unethische und/oder rechtswidrige Handlungen“ bezeichnet. Konkret spricht er von Schwarzen Listen, grassierender Vetternwirtschaft sowie Belästigungskampagnen, die darauf ausgelegt gewesen seien, unliebsame Mitarbeiter zur Kündigung zu drängen, obwohl diese ihre Arbeit ordnungsgemäß verrichteten.
Besonders brisant: Israel hatte bereits Beschwerden beim HR-Bereich von Microsoft eingereicht. Statt einer sachlichen Aufarbeitung soll ihm ein hochrangiger Vertreter der Global Employee Relations-Abteilung mit Vergeltungsmaßnahmen gedroht und weitere Untersuchungen im Keim zu ersticken versprochen haben. Eine vier Tage andauernde Belästigungskampagne soll letztlich im Juli 2025 zu seiner Entlassung geführt haben – was Israel als „offensichtliche Vergeltungsmaßnahme“ einordnet.
Microsoft im Fokus: Systematische Unterdrückung von Beschwerden?
Die Anschuldigungen reichen jedoch über das Studio selbst hinaus und zielen direkt auf Microsoft. Beschwerden, die an Microsofts Workplace Investigation Team eskaliert worden sein sollen, wurden laut Israel von derselben Global-Employee-Relations-Vertreterin als „abgeschlossen“ eingetragen – ohne ernsthafte Prüfung. Darüber hinaus vermutet Israel, dass Microsoft seine Massenentlassungen auch dazu genutzt hat, Mitarbeiter loszuwerden, die zuvor dokumentierte und legitime Beschwerden eingereicht hatten. Die Untersuchungsteams seien bewusst so aufgeteilt worden, dass Verantwortlichkeiten verschleiert und glaubhafte Abstreitbarkeit gewahrt werden konnte.
ZUM THEMA
Im August 2025 wurde Israels Team zudem von seinem unveröffentlichten Projekt abgezogen und dem kommenden Remake Halo: Campaign Evolved zugeteilt – wegen angeblich „katastrophalen Managements“ an eben jenem Titel. Kurz darauf wurde seine Stelle als „redundant“ eingestuft, was er als direkten Zusammenhang zu seinen Beschwerden wertet.
Eine Warnung an die gesamte Branche
Am Ende seines Beitrags richtet Israel eine klare Botschaft an die Öffentlichkeit: „Ich weiß, dass unsere Branche sich in einer wirklich schlimmen Lage befindet, aber im öffentlichen Interesse kann ich es mit gutem Gewissen nicht empfehlen, eine Anstellung in dieser Organisation zu suchen oder dort zu bleiben, wenn du irgendeine andere Option hast. Dein Einsatz und deine Expertise werden nicht respektiert. Du wirst nicht fair entlohnt. Du bist nicht sicher.“ Diese Worte kommen von jemandem, der 17 Jahre seines Berufslebens in die Halo-Reihe investiert hat – und das verleiht ihnen ein Gewicht, das schwer zu ignorieren ist.
Halo Studios arbeitet derweil weiter an Halo: Campaign Evolved, dem modernen Remake von Halo: Combat Evolved, das für Xbox Series X/S, PC und PS5 geplant ist und über den Xbox Game Pass verfügbar sein wird. Wer das Spiel kaufen möchte, kann bei GameStop derzeit einen Vorbestellpreis von rund 37 Euro sehen.
